在当前没有其他更好办法提高服务费、保障公司和保安员合法权益、有效遏制人员流失的情况下,劳务派遣经营方式还是有利干保安行业的发展,如何有效、有利、有节的实现保安公司经营方式的转轨,为保安行业的健康发展奠定良好的社会、法律基础,还需要我们更为深入的研究,在实践中不断总结和改进。